2021四川成都市政务服务管理和网络理政办公室所属成都市政务服务中心选调5人公告(4)

3.资格审查原件核对校验

资格审查原件核对校验的考生按照《资格审查(原件校验)所需主要材料清单》(附件2)在后续相关公告规定时间内携带所列相应岗位需准备的材料到相应岗位指定地点参加资格审查原件核对校验并签订《考生承诺书》，请考生主动密切关注后续相关公告。

资格审查合格后现场领取面试通知书，规定时间内逾期未参加资格审查原件核对校验或资格审查原件核对校验不合格、未能按时提供查审材料的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，最多递补2次。递补后资格审查原件核对校验合格人员未达到1∶5比例的，经我办研究可适当放宽比例，但不得低于1∶3。达不到1∶3的，调减或取消相应岗位选调名额。递补情况在成都人事考试网进行公布。

4.面试

面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。

同一岗位的选调人数与实际参加面试人数未达到1∶5的，经我办研究，可调减相应比例，但不得低于1∶3。达不到1∶3的调减或取消相应岗位选调名额。无法调减或取消岗位的按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定，拟以划定面试合格分数线的方式进行。其中，面试合格分数线为岗位所属用人单位其他选调岗位进入体检人员的面试最低成绩(不含递补进入体检的人员)。岗位调减情况或取消情况面试后在成都人事考试网公布。

5.综合成绩公布

面试结束后，由我办在5个工作日内在成都人事考试网公布面试成绩、考试总成绩及排名。根据笔试、面试的综合成绩排序，依照从高分到低分1∶1的比例确定体检人员，若综合成绩相同，面试成绩高者排序靠前。如笔试、面试成绩均相同的，由我办根据报考岗位择优研究确定进入体检人员，在成都人事考试网上公布面试成绩、综合成绩和进入体检人员名单。

(四)体检

体检在用人单位指定的三级甲等及以上综合医院统一进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员对初次体检结论置疑的，可在接到体检结果通知起3个工作日内向用人单位提出书面复检申请。复检由我办指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，等额依次递补，最多递补1次。递补参照综合成绩公布从高分到低分依次排序，如综合成绩相同则按面试成绩排序。如笔试、面试成绩均相同的，一并进入体检环节，体检均合格的，一并进入考察环节，考察后由我办根据考生政治面貌、学历学位等择优研究确定拟录用人员。递补情况在成都人事考试网公布。

(五)考察

体检合格的应聘人员由我办和用人单位组织进行考察。考察采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全方位考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，可按照该选调岗位已参加面试人员进入体检规定等额依次递补，最多递补1次。

(六)公示

拟聘人员在成都人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

（编辑：wangwenling）