2021山东潍坊市昌邑市选拔年轻副科级领导干部10人公告(2)

5.征求意见。将面试初步人选以书面形式分别征求纪检(监察)、政法、检察、发改、信访、卫健等部门的意见,同时对初步人选干部档案进行集中审核,有影响提拔使用的,取消面试资格,按笔试成绩依次递补。

6.面试。面试满分为100分,主要测试应试者综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试结束后,当场公布面试成绩。

7.确定考察对象。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩,面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位、尾数四舍五入。根据综合成绩按照1:1.2的比例由高到低依次确定考察对象。最后一名综合成绩相同的,按照面试成绩确定考察对象。

8.体检。对考察对象初步人选,统一组织到指定医院进行体检,体检不合格的,按综合成绩依次递补,综合成绩相同的,按照面试成绩递补。

9.组织考察。组成考察组,采取民主测评、个别谈话等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。经考察确有问题的,取消其任用资格。

10.研究任用。市委组织部部务会听取考察情况汇报,等额确定拟任人选,最后一名成绩相同的,按面试成绩高低确定。综合干部的现实表现、专业特长等有关情况,由市委常委会研究确定人选安排意见。

11.任前公示。对确定的任用人选,向社会公示,公示期间发现问题的,一经查实,取消其任用资格,不再递补人选。无影响提拔使用问题的,办理任职手续,试用期1年。试用期满考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试用期职务,按原职级安排工作。

五、其他事项

1.报名时间:2021年8月11日至13日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:00。

2.报名地点:昌邑市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(北海路218号市人力资源和社会保障局一楼档案室,电话:5596635、7219905)

3.笔试和面试时间、地点另行通知。

本实施方案由昌邑市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

为加强对考选工作的监督,开通“7712380”举报电话,及时受理反映本次公开选拔工作问题的举报。

点击下载>>>

昌邑市公开选拔单位党组织推荐报告(式样).doc

昌邑市公开选拔年轻副科级领导干部报名表.doc

昌邑市公开选拔年轻副科级领导干部报名汇总表.doc

昌邑市公开选拔年轻副科级领导干部报考承诺书.doc

昌邑市公开选拔领导干部工作领导小组

2021年8月6日

（编辑：wangwenling）