2021四川南充市委巡察工作领导小组办公室遴选（考调）工作人员2人公告(2)

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试政治理论水平和综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

2. 资格复审

面试前将对拟参加面试人员进行资格复审。根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话通知。资格复审材料包括：

①本人有效身份证原件及复印件;

②《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

③近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

④《中共南充市委巡察工作领导小组办公室2021年公开遴选(考调)工作人员信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片;

⑤所在单位开具的相关工作经历的证明材料。

递补参加资格复审的人员由市委巡察办另行电话通知。

3. 面试

考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补。面试时，实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩低于60分者不进入下一遴选(考调)环节。

(四)考察、体检。根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象总成绩相同的人员，以面试成绩高的进入考察环节。考察环节出现的缺额，按照总成绩高低依次递补一次。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检环节出现的缺额，经研究，按照总成绩高低依次递补一次，递补人员重新进行考察、体检。

(五)试用。考察、体检合格者顶岗试用，试用时间3个月。

(六)调入。试用期满后，根据试用期间表现，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调动手续。因试用不合格或被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)咨询电话：0817–2156200。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

(三)南充市纪委监委干部监督室全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

（编辑：wangwenling）