2021年浙江丽水市莲都区公开选调公务员25名公告(2)

4.面试

根据笔试成绩，按1:3比例确定面试入围人员(1:2开考的岗位按照实际人数确定)。面试成绩占总成绩的40%。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加笔试合格人员中从高分到低分依次递补，递补一般只进行一次。递补后又出现考生主动放弃的，由选调单位商区公务员主管部门决定是否继续进行递补。面试采用结构化面试方式进行，由区公务员主管部门统一组织，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行公告。

5.考察与体检

面试结束后，选调单位按照综合成绩从高到低按1∶2比例确定考察人选。考察成绩占总成绩的20%，由选调单位成立考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调岗位的适合程度进行全面考察，要把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的取消选调资格。

考察完成后按照1:1确定体检对象，选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检具体安排另行通知。

6.公示、办理相关手续

选调单位党委(党组)根据考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。人选由区公务员主管部门在指定网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任的，按照有关规定办理转任手续。

选调对象在接到通知后，须在两个月内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。选调对象在本行政区域内服务年限为3周年。

在面试、考察、体检、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商区公务员主管部门决定是否进行递补。

四、其他事项

1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

3.各选调单位要严格规范开展选调各环节工作，确保稳妥有序，区委组织部派驻纪检监察组及选调单位派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督(各选调单位监督电话详见《计划表》)。

4.报考人员资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和浙江省有关规定执行。

6.本公告未尽事宜由区公务员主管部门会同选调单位及其主管部门负责解释。本次公开选调有关信息在指定网站公布：

丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn，公告公示)

特别提示：整个过程相关信息仅在上述网站公布，请应考者随时自行留意，不再另行电话通知。

监督电话：

丽水市莲都区纪委、区监委派驻区委组织部纪检监察组：0578-2122795

（编辑：wangwenling）