2021年江苏南通市如皋市市级机关公开选调工作人员32名简章(2)

本次公开选调开考比例不低于1:2，达不到开考比例的职位，相应减少选调计划，减少选调计划仍达不到开考比例的，取消该职位，报考人员可于6月30日下午2:00-5:30改报其他职位。

考生报名成功后无故放弃参加选调考试的，将记入考生公务员诚信档案。

(二)笔试

笔试主要测试考生的综合素质，满分为100分，成绩保留两位小数。

(三)适岗评价

适岗评价主要从学习经历、任职经历、文字表达、年度考核、获奖表彰等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，成绩保留两位小数。适岗评价由公务员主管部门牵头组织实施，相关单位参与，市纪委监委派员参加。

选调机关(单位)根据需要，可申请进行专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算，成绩保留两位小数。

适岗评价结束后，将笔试成绩与适岗评价总成绩按5：5的比例折算成综合成绩，保留两位小数。

(四)面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。

面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。

面试的时间和地点详见准考证。面试对象须于规定时间到指定地点集中，迟到者作自动放弃处理。

(五)考察

面试结束后，将笔试与适岗评价折算后的综合成绩、面试成绩按5:5的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分等额确定考察对象。考察前自愿放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。

考察由市公务员主管部门统一组织，选调机关(单位)具体实施。选调机关(单位)派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参公人员登记表以及其他需要核实的情况(如在职在岗情况、违纪违规情况、考核异常情况等)，如实写出考察报告。

在考察环节，考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生公务员诚信档案。如考生自愿放弃资格或考察不合格的，由选调机关(单位)确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

(六)公示与调动

根据考察情况，结合选调机关(单位)意见，由市公务员主管部门讨论确定拟选调人选，并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无影响选调问题的，按规定办理调动手续;对公示反映有问题影响选调的，取消选调资格。对取消选调资格或主动放弃的，由选调机关(单位)确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。

三、其他事项

选调工作由市公务员主管部门组织实施，选调单位共同参与，市纪委监委派驻纪检监察组全程监督。

政策咨询电话：87199096;监督电话：87658033。

（编辑：wangwenling）