2021年甘肃庆阳市公共资源交易中心公开选调工作人员2名公告(2)

(5)工资转正定级审批表复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖单位公章);

(6)本人《干部人事档案专审表》复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖主管部门或同级组织人社部门公章);

(7)所在单位出具的近三年年度考核结果证明1份;

(8)纪检监察部门出具的廉洁自律情况证明1份;

(9)近期二寸免冠蓝底照片6张。

3.报名步骤

(1)报考人员自行下载打印所需表格，如实填写并送相关部门审核盖章;

(2)报考人员携带报名所需资料到庆阳市公共资源交易中心办公室现场报名登记(市政府六号办公大楼503室)，填写手机号码并保持通讯工具畅通。报名不得委托他人代报。

4.资格审查

庆阳市公共资源交易中心工作人员依据报名人员提供的报名信息及资料进行资格审查，并电话通知报考人员审查结果。通过审查的报考人员，按通知时间地点领取《笔试准考证》。

符合条件的报考人数与计划选调人数比例不得低于3:1。如报考人数达不到规定比例，核减或取消选调计划。

(二)笔试

1.形式和内容。笔试采取闭卷形式，由庆阳市公共资源交易中心组织实施，主要测试应试者政策理论、公共基础知识、公共资源交易知识、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等，总分为100分。参加笔试人员需持本人身份证和准考证。

2.时间和地点。以准考证通知为准。

3.成绩公布和查询。笔试成绩在庆阳市公共资源交易中心网站公布并查询。

(三)面试

按面试人选与计划选调人数3:1的比例及笔试成绩由高到低的次序确定面试人选，末位成绩并列者一并进入。面试由庆阳市公共资源交易中心组织实施，庆阳市人力资源和社会保障局负责监督和指导。面试时间、地点以庆阳市公共资源交易中心电话通知领取的《面试通知书》为准。

面试采取结构化方式，主要测试应试者的政策理论水平及综合分析、解决问题、逻辑思维、语言表达、工作经验、沟通协调等能力，总分为100分。参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证和《面试通知书》参加，面试结束后，当场公布面试成绩，由考生本人签字确认。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算测试成绩(四舍五入保留小数点后两位)，并在庆阳市公共资源交易中心网站公布。

(四)考察与资格复审

1.考察。根据测试成绩由高到低的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例，差额确定考察人选。考察由庆阳市公共资源交易中心组织实施，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的现实表现进行全面考察。考察组成员通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行量化评分，其中，政治素质20%、工作实绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部职工评价10%。

政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。

综合成绩按测试成绩60%、考察评分40%的比例计算。

（编辑：wangwenling）