2021重庆市渝中区遴选事业单位工作人员14人公告(3)

(四)成绩查询

2021年7月16日之后，报考人员登录遴选报名网站，查询本人笔试成绩。

(五)现场资格审查

现场资格审查时间暂定为2021年7月21日9:00—18:00。现场资格审查人员名单按照3:1的比例，在同一岗位笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名考生的成绩出现并列，则并列人员均进入现场资格审查。

现场资格审查地点另行通知，现场资格审查需提供下列资料：

1.考生网上报名信息表、笔试准考证;

2.完整填写《重庆市渝中区2021年公开遴选事业单位工作人员现场资格审查表》(附件4)，加盖所在单位、主管部门及组织人事部门公章;

3.本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件各1份;

4.身份、职务职级(岗位等级)证明材料：公务员(参公人员)需提供录用材料，任现职务职级任免文件或《干部任免审批表》等复印件各1份，并加盖组织人事部门公章;事业单位工作人员需提供公开招聘入职材料、现聘岗位等级聘用呈报表或聘用文件等复印件各1份，并加盖组织人事部门公章;

5.近3年年度考核称职(合格)及以上等(档)次证明材料;

6.遴选岗位要求的其他条件证明材料原件、复印件各1份。

现场资格审查重点对人员身份、资格条件等进行审核，审核不合格的不能进入下一环节。资格审查环节出现的缺额，经研究同意，从同一岗位报考人员笔试成绩合格人员中按高分到低分的顺序依次递补，递补人员经现场资格审查合格后方可进入下一环节。

(六)面试

面试由中共重庆市渝中区委组织部、重庆市渝中区人力资源和社会保障局统一组织，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试具体时间、地点另行通知。面试人员面试时须携带准考证、身份证原件，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到或参加面试的，视为自动放弃遴选资格。

面试采取结构化面试方式进行，分值100分，面试合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一环节。

综合成绩=笔试(综合知识测试)×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、综合成绩在面试当天公布。

(七)考察

考察采取差额考察的方式，笔试成绩和面试成绩不带入考察环节。考察人选按照综合成绩从高分到低分顺序，根据遴选名额差额1名确定考察对象。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。

考察由中共重庆市渝中区委组织部、重庆市渝中区人力资源和社会保障局会同遴选单位共同组织实施，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选岗位的匹配程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行延伸考察。考察组将查阅干部人事档案，核实考察对象身份以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）