2021年湖南常德市人社局系统公开遴选公务员6名公告(2)

3.笔试。笔试内容为公文写作。报考人数与职位遴选计划数的比例为5:1。报考人数低于5:1的，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，但不得低于3:1，否则取消该职位遴选计划。

‎笔试时间：2021年6月19日。具体时间地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。

4.资格复审。对进入面试的人员进行现场资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名推荐表原件、公务员或参公管理人员登记表复印件(加盖公章)，报考单位要求的专业工作经历其他材料等。

资格复审不合格者，不得进入面试，按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

5.面试。面试采用结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。报考人员放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算(总成绩精确到小数点后两位数)。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。

6.体检。根据考试总成绩排名从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行，由体检医院作出是否合格的结论。

7.考察。体检合格者为考察对象。考察组对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过2次。

考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

8.公示与试用

体检、考察合格者，报经常德市人社局党组会议研究，确定为拟试用对象，对拟试用对象进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期1个月。

9.办理转任手续。试用期满考核合格，正式确定为遴选对象，报市公务员主管部门审核，并按程序办理相关调动转任手续。试用期满考核不合格的，退回原单位。

四、相关要求

整个遴选工作在市公务员主管部门的指导和常德市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组的监督下开展。其他未尽事宜，依照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》等文件执行。

附件：

1.2021年常德市人社局公开遴选公务员职位表.xlsx

2.2021年常德市人社局系统公开遴选公务员报名表.doc

常德市人力资源和社会保障局

2021年6月11日

（编辑：wangwenling）