2021贵州贵阳清镇市市直部门（含街道）面向乡镇遴选42人公告(2)

1.发布公告。公告时间为2021年5月25日至2021年6月4日。通过“清镇市人民政府网站(http://www.gzqz.gov.cn)”、电子政务网站公布遴选公告。各乡(镇)要进行广泛宣传，动员符合条件的人选积极报名参加遴选。

2.现场报名及资格审查。报考人员根据遴选公告要求，下载《清镇市2021年市直部门(含街道)面向乡镇公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)并如实填写，于2021年6月5日至6月6日9:00—17:00期间到清镇市人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名并进行资格审查。各遴选单位负责资格审查的人员对照遴选岗位所需资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由。

参加资格审查的报考人员须提交毕业证书、二代有效《居民身份证》、报考岗位所需工作经历证明、奖励性加分印证资料等原件及复印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;经所在乡镇党委同意报考并加盖印章的《报名表》原件。

资格审查合格人数与岗位遴选计划数之比小于或等于1:1的，取消或削减该岗位遴选计划数。

资格审查合格人员及奖励性加分情况由清镇市2021年市直部门(含街道)面向乡镇公开遴选工作人员领导小组办公室核准后，在清镇市人民政府网站、电子政务网站公布。

资格审查贯穿公开遴选工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一遴选环节的资格。

报考人员须仔细阅读《报名表》，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一遴选环节的资格，责任由报考人员自负。

(二)奖励性加分

由清镇市2021年市直部门(含街道)面向乡镇公开遴选工作人员领导小组办公室根据审核通过的奖励性加分分值按10%计入个人遴选总成绩。

奖励性加分总分100分,具备下列条件的予以相应加分见附件

(三)综合素能测试

由清镇市2021年市直部门(含街道)面向乡镇公开遴选工作人员领导小组办公室结合报名情况，制定综合素能测试具体测试内容，综合素能测试满分为100分，具体测试内容见公告。按40%计入个人遴选总成绩。

综合素能测试成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消报考人员进入下一遴选环节资格。

(四)面试

以综合素能测试分数、奖励性加分分数折算后的合计分数从高到低按参加面试人数与拟遴选计划数不高于5:1、不低于1:1的比例确定面试人员。面试成绩满分为100分。面试设定最低合格分数线为60分，报考人员面试成绩达到合格线及以上方可进入下一环节。其中面试人员数与遴选计划数为1:1的，面试成绩须设定面试最低合格分数线为70分。同一职位报考人员综合素能测试分数、奖励性加分分数折算后合计成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。

面试工作由各遴选机关在招考领导小组规定时间内自行组织完成。重点测试面试人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，可采取结构化面试、无领导小组讨论、竞岗演说、现场答辩、实地调研撰写调研报告等形式进行，也可采取其他符合岗位特点和要求的方式开展。面试成绩按50%计入个人遴选总成绩。

(五)综合成绩计算

报考人员的综合成绩按奖励性加分占10%、综合素能测试成绩占40%、面试成绩占50%合并计算(综合成绩=奖励性加分成绩*10%+综合素能测试成绩*40% + 面试成绩*50%)。奖励性加分成绩、综合素能测试成绩、面试成绩和综合成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（编辑：wangwenling）