2021上半年重庆江北区遴选事业单位人员6人公告(5)

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜，在江北区人民政府网站事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/zfxxgkml/zkly/)上发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位遴选条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理调动手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

本次公开遴选岗位全部人员一经聘用，须在本区最低服务满5年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开遴选事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开遴选过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和遴选公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘(遴选)为我市事业单位工作人员。

十、其他

遴选过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由江北区人力社保局负责解释。网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询。

2.网上报名技术咨询电话：023-86868838、86868837

3.考试考务咨询电话：023-67757315

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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2021年上半年江北区公开遴选事业单位工作人员岗位情况一览表.xls

现场资格审查所需材料.doc

机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

（编辑：wangwenling）