2021年重庆黔江区公开选调事业单位工作人员14人公告(2)

报名地点：黔江区人力社保局2301室(新城行政服务中心2号楼)。

报名所需材料：

1.《黔江区2021年度公开选调事业单位工作人员报名推荐表》(附件3)1份;

2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;

3.近期同底1寸彩色免冠照片2张;

4.最近一次事业单位行政职务或岗位任免审批表、近5年年度考核登记表(未满5年的提供转正以来的年度考核登记表)复印件(加盖单位公章)各1份;

5.《岗位表》中要求提供的其他证明材料各1份。

(三)资格审查

资格审查采取现场审核的方式进行,审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查合格者，当场发放《准考证》，报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证和准考证。

2.笔试内容。采取闭卷方式进行，主要测试时事政治、事业单位人事管理条例、事业单位工作人员纪律规定等政策理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，分值为100分。其中理论知识水平测试30分、写作能力测试70分。笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.笔试开考比例为3:1，参加考试人数达不到开考比例的，由选调单位主管部门商区人力社保局研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位，报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。

(二)笔试加分

年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。近五年来年度考核每获一次优秀加1分，计入笔试总成绩。具有加分情形的报考人员，报名时须一并提交年度考核优秀相关佐证资料。

(三)面试

进入面试的人员按照3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。未达到面试规定比例的，由选调单位主管部门商区人力社保局决定是否继续进行选调。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

面试分值100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检。参加面试人数与选调名额比例低于3：1的岗位，该岗位报考人员面试成绩应达70分以上，方可进入下一选调程序。

五、体检

按照考试总成绩的计算方式，从高分到低分按选调岗位1：1的比例等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列，依次按笔试成绩、面试成绩、加分成绩、学历、职称、职业资格、执业资格确定进入体检人选;如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检时间和地点另行通知，体检医院由黔江区人力社保局统一指定。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定实施。报考人员或者选调单位对体检结果有质疑的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃选调资格。

（编辑：wangwenling）