2021陕西洛南县公开选调(选聘)机关事业单位工作人员22人公告已发布(3)

1.笔试

(1)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，试题为综合类试题，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分100分。

(2)时间地点：拟于4月中旬进行笔试，笔试地点见准考证，考生须持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后，按照笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员(按选调(选聘)名额1:2的比例确定进入面试人员，若最后一名有若干人笔试成绩相同，则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

2.面试

拟于笔试结束后2日内进行面试(具体时间提前1天通知)。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

3.公布成绩

面试结束24小时内公布考试综合成绩。计算综合成绩时，保留小数点后2位数。按照总成绩从高分到低分依次确定考察人选(若最后一名有若干人总成绩相同，依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定)，如出现实际参加面试人员等于或小于职位数的情况，若参加面试人员面试成绩高于全场平均面试成绩，或高于面试人数大于职位数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩，则可以进入体检环节。

(五)体检、考察

根据素质测试综合成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检、考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生自动放弃或体检不合格形成的缺额，从本职位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，组成专门考察组，对拟选调(选聘)人选德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。在考察中，如发现考察对象有不适宜录用的情形，不再递补。

考生自愿放弃选调(选聘)资格的，须在考察结束后3个工作日内书面提出，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。

四、公示及办理相关手续

1. 公示。考察合格者确定为拟选调(选聘)人员，名单在发布公告网站进行公示。公示期不少于5个工作日。

2. 试用期及办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的人员，下发公开选调(选聘)结果通知。公示中反映的问题影响选调(选聘)结果的，即取消选调(选聘)资格。

3. 选调(选聘)人员实行半年试用期，试用期满考核合格，经县委组织部研究后发文正式调动;试用期间只结转党员组织关系，不结转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员，期满后回原单位工作。

五、注意事项

1. 本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

2. 考生报名时须提交能联系到本人的电话号码及电子邮箱，如因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3. 本次公开选调(选聘)不指定任何考试教材或辅导用书。各选调(选聘)单位不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行和出版物等，均与本次选调(选聘)组织者无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（编辑：wangwenling）