2021年安徽潘集区区直机关公开选调工作人员8人公告现已发布(2)

6.领取准考证：资格审查合格的，根据通知到报名地点领取《准考证》。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。

1.笔试。主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决实际问题的能力等。笔试成绩须达到60分方可进入下一程序。笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。采取结构化面试方式进行, 根据笔试成绩，按面试人选与选调职位2:1的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际入围人数确定。面试成绩须达到60分方可进入考察程序。

3.成绩合成。应试人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成(计算到小数点后两位)。根据选调名额和应试人员总成绩按1︰1的比例确定考察人选(成绩相同的，依次按笔试、面试得分高低确定排序)。

(四)考察

考察工作在区委组织部的指导下，由用人单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。对政治上不合格的“一票否决”，并对资格条件进行复查。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

(五)公示和办理调动手续

考察合格的选调人选，在潘集区人民政府网站和潘集区先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，办理试用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后出现职位空缺的，不再递补。

选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核合格的，按程序办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

四、其他事项

1.考察等环节无正当理由放弃资格的，正式选调人员不及时到岗的，记入个人诚信档案。

2.报考人员应当遵守有关任职回避的规定。

3.本次公开选调由区委组织部牵头实施，区纪委监委全程监督。

4.选调工作中如有其它未尽事宜，由区委组织部负责解释。

咨询电话：区委组织部 4977799

监督电话：区纪委监委 4971269

附件：1.潘集区2021年区直机关公开选调公务员职位计划表

2.潘集区2021年区直机关公开选调报名表

中共潘集区委组织部

中共潘集区委编办

潘集区纪委监委

中共潘集区委办公室

（编辑：wangwenling）