2021重庆市招商投资促进局遴选公务员6人公告已经发布(3)

进入现场资格审查的人员，持本人有效身份证、网上报名通过后的报名信息表、《重庆市招商投资促进局公开遴选公务员报名推荐表》(附件5)、笔试准考证、学历学位证书原件和复印件等以及其他需要提供的证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。市外的报考人员还需要提供加盖公务员主管部门公章的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表和最新干部任免审批表复印件各一份。

(三)面试

面试由重庆市人事考试中心组织，面试时间另行通知。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。

面试参照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等有关规定执行。面试人员面试时须携带笔试准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。

五、体检和考察

面试结束后，重庆市招商投资促进局根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照2:1比例确定体检和考察对象。体检和考察工作由重庆市招商投资促进局组织实施，具体时间和地点另行通知。

(一)体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，并在指定的医院组织实施。

(二)考察

考察采取差额方式进行，考试综合成绩不带入考察环节。

重庆市招商投资促进局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检、考察以及后续各环节出现缺额的，均不递补。

六、试用、公示和办理相关手续

(一)试用

试用期3个月。重庆市招商投资促进局根据考察情况，按1：1比例确定拟遴选人员，并组织试用。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇由原单位发放;试用期满由重庆市招商投资促进局组织考核。

(二)公示

遴选试用期满考核合格的，重庆市招商投资促进局按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、确定任职人员，在重庆市招商投资促进局官方网站公示(公示期为5个工作日)。遴选试用期满考核不合格的，回原单位工作。

(三)办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选部门按照有关规定办理转任、任职等手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在试用期满前5个工作日内书面提出。

政策咨询电话：(023)63366620、(023)63366617

（编辑：wangwenling）