成都市邛崃市2021年面向全国公开招聘（选调）事业单位工作人员10人公告已经发布(3)

六、考核

(一)考核形式

考核形式为面试。

(二)时间地点

考生于2021年4月10日在邛崃市参加考核，具体时间地点由招聘(选调)主管单位通知。考生考核当日未按规定的时间和要求参加考核的，视为自动放弃。

(三)开考比例

本次招聘(选调)开考比例原则上不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，无法调减或取消的，考生考核成绩应不低于75分才可进入下一环节。

七、体检及考察

(一)体检。进入体检人员由招聘主管机关通知并组织体检。体检项目、标准和要求参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检，复检只进行1次。复检由招聘主管机关指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)考察。体检合格者进入考察，考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与公开招聘(选调)岗位的适应程度进行全面考察。

八、公示

考察合格者确定为拟招聘(选调)人员，拟招聘(选调)人员名单在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理后续手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

九、聘用及报到

(一)公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘(选调)的，在报经成都市事业人员主管部门备案后，按相关规定办理正式调动和聘用手续。

(二)招聘(选调)人员应在招聘(选调)单位规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

(三)招聘(选调)人员自聘用之日起，在本市服务期限不少于5年。未满规定服务年限不得申请调动。

(四)招聘(选调)人员正式办理入职手续后，须与招聘(选调)单位签订《事业人员聘用合同》，工资福利待遇按聘岗后单位同类人员标准执行。

十、疫情防控要求

按照疫情防控相关要求，考生进入考点时须佩戴口罩，配合出示国家政务服务平台防疫健康码(绿色)或天府健康通防疫健康码(绿色)，积极配合做好体温检测等疫情防控工作。

（编辑：wangwenling）