2021黑龙江大庆市林业和草原局公开选调工作人员4人公告 已经发布(2)

收到相关材料后，对报考人员提交的材料进行审查，主要审查报考人员是否符合报考资格条件，及时反馈审查结果。资格初审合格人数与拟选调人数的比例原则上不低于1:5(低于规定比例的，可对岗位作出合并、调整或予以取消，并形成相关说明，归入选调工作档案)。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。采取闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及对习 近平生态文明思想的理解掌握水平。笔试成绩满分为100分。

笔试时间和地点另行通知。报考人员需持本人身份证参加笔试。

2.面试。根据笔试成绩，按选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试分数现场公布。面试考官不少于7人，挑选公道正派、理论素养高、熟悉公开选调职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。

面试时间和地点另行通知。面试人员需持本人身份证参加。

3.总成绩计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折合成考试总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩情况在大庆市人民政府网站等进行公布。

(三)体检和考察(根据考试和评分完成时间确定)

根据总成绩从高到低的顺序，按选调岗位计划数1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定开展，体检费用由考生自行承担。由单位选派2名人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察可以采取个别谈话、查阅档案、与考察对象面谈等方法进行，考察组由干部人事部门人员和熟悉公开选调职位相关业务的人员组成。考察对象在现单位工作不满1年的，应到其上一个工作单位进行延伸考察。考察对象所在单位需提供个人现实表现、廉政鉴定材料、干部档案原件，考察对象需要提供近3年工作总结。考核或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。

(四)公示和调转(根据考试和评分完成时间确定)

根据考察和综合测评结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经市林业和草原局党组集体讨论，择优确定拟选调人员报市委组织部把关，经市委编委会研究同意后，在大庆市人民政府网站等进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，报市委组织部审核，经市委编委研究同意后，按照规定程序办理试用手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。空缺岗位可进行递补。

四、纪律要求

(一)市纪委监委派驻市林业和草原局纪检组对本次选调工作进行全程监督，监督电话0459-8995976。

(二)在选调过程中凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，有关情况将通报考人员所在单位，视情节作出组织处理。

(三)报名人员请按要求填写联系方式，并保持通讯工具和联系方式畅通。本次选调将通过大庆市人民政府网站、电话等方式通知各项事宜。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

(四)咨询电话：0459-8851066。

（编辑：wangwenling）