2021广西宾阳县纪委监委选拔公务员5人公告已经发布(2)

(二)面试资格审查

面试通知发出前，县纪委监委须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员，不得确定为面试人选。面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证、学历学位证书、干部任免审批表及相关资格条件证明等材料原件。

(三)面试通知

县纪委监委负责书面通知面试人选，通知面试时间为面试前一周。

(四) 面试方式、面试时间、面试地点

县纪委监委根据职位需要确定面试方式和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩于面试当天当场公布。面试方式、时间、地点等内容均以面试通知为准。

五、考察和体检

(一)确定考察人选。县纪委监委根据面试成绩确定考察人选。公开选拔采取差额考察的办法，考察人选与公开选拔计划人数一般按照2:1确定。

(二)考察组织实施。考察工作由县纪委监委联合县委组织部按规定组织实施，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。考察的顺序可以由县纪委监委根据实际调整。

(三)体检。县纪委监委根据工作需要，对报考人员进行体检。体检费用由报考人员自行承担。

六、确定对象和公示

(一)确定对象。县纪委监委根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体研究、择优确定拟选拔对象，并按干部管理权限报县人事调配领导小组审批。

(二)公示。选拔对象，在县纪委监委、报考人员所在单位、宾阳融媒体等平台公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按《公务员转任规定》和《宾阳县机关事业单位人事调配管理规定》办理交流任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。

七、有关要求

(一)报考人员自愿放弃选拔资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案;弄虚作假者，记入诚信档案。

(二)公开选拔的公务员3年内不得调离县纪委监委，因工作特殊需要调动，须按干部管理权限报组织人事部门审批。

(三)选拔工作组织实施，必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。

(四)违反选拔工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究法律责任。

资格审查咨询电话：0771-8222227

中共宾阳县纪律检查委员会

宾阳县监察委员会

2021年3月10日

（编辑：wangwenling）