2021四川攀枝花市考调公务员39人 公告(2)

(二)职位调整

笔试开考比例为5︰1。报名工作结束后，报考人数与考调计划之比未达到开考比例的，经市委组织部同意可适当降低开考比例，但最低不得低于3：1。仍达不到开考比例的，相应调减或取消该职位考调计划。被取消考调计划的职位，在征得报考人员同意后，可将其调整到符合条件的其他职位。

(三)笔试

笔试时间为2021年3月20日(上午：9:00-11：00)。笔试由考调单位组织实施，笔试成绩及职位排名由考调单位通知。

(四)资格复审

考调单位负责资格复审，按考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

参加资格复审的考生持同意报考的证明(按干部管理权限部门出具);身份证、学历(学位)证书、职位要求的相关证书和有关证明材料原件到考调单位指定地点参加资格复审。资格复审合格者可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)面试

资格复审合格的考生，由考调单位通知面试具体时间和地点。面试可采用结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行，由考调单位组织实施。

考试综合成绩=笔试成绩Í50%+面试成绩Í50%，折合总分为100分。考试综合成绩及职位排名由考调单位通知。

(六)考察

面试结束后，由考调单位根据综合成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象。考察对象人数与考调名额之比一般为2：1，对于考调名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。实际参加面试人数未达到考调计划规定比例的职位，考调单位可根据考察情况决定是否考调。考察工作由各考调单位负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。各考调单位党组(党委)根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体研究等额确定体检人选，不唯分取人。

(七)体检

体检由考调单位组织实施，在省上确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

(八)公示和转任

市委组织部对拟考调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，报市委组织部审批后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

五、其他事项

(一)攀枝花市东区、西区考调相关工作由两区组织部门负责。

(二)本次考调严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部举报。

（编辑：wangwenling）