2021江苏省盐南高新技术产业开发区面向全市选调3人公告已经发布(2)

(3)主要工作成果的有效证明。

报名时提供以上材料(人岗相适度评价材料除外)有困难的，可先由个人提供有关情况说明(个人签字)，并对材料真实性负责，在考察前提供有效证明材料。

4、资格审核：江苏省盐南高新区组织人事部依据选调条件，对报名人员进行资格初审，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格。

三、选调程序

1、笔试。主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线70分。选调岗位设1：3开考比例，选调岗位数与通过资格审核人数比例达不到1：3的，相应减少或取消选调岗位。

2、面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试得分由高到低的顺序，按拟选调人数1:3比例确定岗位参加面试人选，末位同分者一并入围。如出现自愿放弃面试资格等情况，根据笔试得分从高到低递补确定参加面试人选。不足1:3比例的，按照实际人数确定参加面试人选。

3、人岗相适度评价。由组织人事部门和用人单位对照岗位要求，对参加面试的考生，根据个人提供的学历、工作经历、主要工作成果等证明材料，通过面谈和集体讨论的形式，分档确定人岗相适度评价得分。满分100分。

4、体检考察。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*30%+人岗相适度评价得分*20%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据拟选调人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检(面试成绩亦相同，取人岗相适度得分高者参加体检)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟选调资格等情况，在同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在江苏省盐南高新技术产业开发区管委会网站公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，由江苏省盐南高新区组织人事部按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

根据疫情防控有关要求，参加本次选调的考生，需认真阅读并签署《江苏省盐南高新技术产业开发区公开选调工作人员考试疫情防控告知暨考生承诺书》(附件2)。报名和考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加报名和考试。报名和考试前14天内有中高风险地区所在设区市(直辖市为区)旅居史的考生，还须主动出示报名和考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市疫情防控形势及疫情防控工作领导小组指令及时调整。

四、纪律监督

本次选调工作在江苏省盐南高新区纪工委监督下进行。监督电话，盐南高新区纪工委：0515-88116156。

本公告未尽事宜由江苏省盐南高新区组织人事部负责解释。

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江苏省盐南高新技术产业开发区公开选调工作人员报名表.doc

江苏省盐南高新技术产业开发区公开选调工作人员考试疫情防控告知暨考生承诺书.docx

（编辑：wangwenling）