2021河南南阳市直机关遴选公务员49人公告现已发布(4)

笔试、面试和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

体检和考察工作由市公务员局安排部署。

(一)体检。根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照体检对象与拟遴选职位人数1:1的比例，确定体检对象。体检工作根据《职位表》公布的体检要求组织实施，参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，并在市级公务员主管部门指定的体检医疗机构进行。

(二)考察。体检合格人员进入考察。各单位要派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员录用表、登记表及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察结束后，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察时，要同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

面试结束后各环节出现的职位空缺不再递补。

六、公示与转任

(一)市公务员局根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

(二)公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，各单位将相关材料报市公务员主管部门审核，按照有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续。

特别提醒：资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何一个环节发现报考者与遴选职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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2021年度南阳市市直机关公开遴选公务员职位表.xlsx

2021年度南阳市市直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx