2021年湖北黄石市直机关（单位）公开遴选 （选调）公务员61人公告已经发布。(3)

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。参加面试人员与职位遴选人数比例低于3:1的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到该考场面试成绩平均分以上方可列为考察、体检对象。

五、考察和体检

公开遴选采取差额考察的办法。市委组织部根据综合成绩(按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩)从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考察人员名单原则上在面试结束后三个工作日内在黄石党建网统一发布。

考察工作由各遴选机关负责实施，各遴选机关要组建不少于2人的考察组对考察人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、与公开遴选职位的适合程度进行全面了解考察。要突出政治标准，重点考察政治立场、政治思想、政治品质，注重考察工作实绩，强化专业素养考察。加强作风和廉政情况考察。对考察人员作出客观准确的评价。考察组要按照《干部人事档案工作条例》等要求，对考察对象的档案严格审核。

各遴选单位组织考察人员进行体检，体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。报考人员对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

考察和体检工作由各遴选单位组织，可同步进行。

六、研究决定与公示

各遴选单位根据考察情况及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员名单，防止简单以分取人。拟试用人员名单确定后报市委组织部审核并在黄石党建网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理试用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考察后的综合排序依次递补。

七、试用与任职

试用人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满，由各遴选单位对试用人员进行考核，考核合格的报市委组织部审批，按规定程序办理调任、转任等手续;考核不合格的，回原单位工作。遴选单位办理任职手续时，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员确定职务职级。报名人员在进入考察后、调动前，其所在单位不得晋升其职务职级。

八、公开遴选(选调)纪律

报考人员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定。对违反公开遴选纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报考人员违纪违规行为的具体处理，按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定执行。

附件1：黄石市2021年市直机关(单位)公开遴选(选调)公务员职位表

附件2：黄石市2021年市直机关(单位)关公开遴选(选调)公务员报名登记表

附件3：黄石市2021年市直机关(单位)公开遴选(选调)公务员报考诚信承诺书

（编辑：wangwenling）