2021年贵州六枝特区事业单位公开考调工作人员77人公告 已经发布(2)

资格审查贯穿考调全过程，报考人员若提供虚假材料，伪造有关证件、瞒报信息以骗取考试资格，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加公开考调资格。有关情况将通报报考人员所在单位，视情节作出组织处理或给予党政纪处分。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同报考人员本人填写，若报名信息出现上述情况，由报考人员本人承担责任。报名人员应确保所留联系电话、邮箱地址准确、畅通。因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。

(三)考试

考试采取百分制，分为笔试和面试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字及口头表达能力等综合素质。笔试由特区公开考调工作领导小组统一组织实施，面试由各考调单位自行组织实施。笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。折算总成绩时，采取四舍五入的方法保留小数点后两位，折合总分为100分。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。

准考证发放时间为：2021年1月21日-22日，由各考调单位通过电子邮件方式发送到报考人员提供的邮箱地址，自行下载打印。若有疑问，请联系各考调单位。

笔试时间：2021年1月23日，详细时间及具体地点详见准考证。报考人员需持有效居民身份证、准考证及“贵州健康码”绿码参加笔试。

2.面试

面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与计划考调人数2：1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试时间、地点由各考调单位另行通知。考生面试成绩、总成绩及体检人员名单等将在六枝特区人民政府网公布，考生可自行上网查询。

(四)体检

体检由各考调单位自行组织。根据考试总成绩从高到低，按照参加体检人数与计划考调人数1：1的比例确定体检人选(末位成绩相同的，面试分数较高者进入体检环节)。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检需在特区公开考调工作领导小组指定的县级及以上医院进行，体检合格人员确定为考察对象。体检不合格的，依次进行递补，递补最多进行两次。体检时间由各考调单位另行通知。体检结束后，体检不合格的考生，给予一次复检机会，体检结果以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃考调资格。体检费用考生自理，体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格者为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等方面情况以及是否具备调动资格条件的情况，开展考察时间由各考调单位自行确定。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。考察合格人数若达不到公开考调计划数时，是否进行递补由特区公开考调工作领导小组研究决定。

(六)公示

各考调单位综合分析考调人员笔试、面试成绩和体检、考察情况，按照拟考调人员与计划考调数1：1的比例，由单位党委(党组)集体讨论确定拟考调人员。对拟考调人员在其所在单位、考调单位进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，报特区人事部门审批。

(七)办理调动

各考调单位将最终调动人员名单报特区人事部门审批并办理调动手续。在调动过程中，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再做决定。

六、其他有关事宜

(一)本次公开考调工作严格按照有关纪律和要求执行。做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。考调涉及的相关人员，均须执行回避有关规定。

(二)本次公开考调工作涉及报名资料准备、资格审查、报考专业、准考证领取、面试时间等具体事宜可先向各考调单位咨询，其他综合事宜向特区考调办咨询。

(三)为了在疫情防控安全的前提下开展好报名、资格审查、笔试、面试等工作，所有参加本次考调的考生必须仔细阅读《2021年六枝特区事业单位公开考调工作人员疫情防控告知暨承诺书》并严格执行，若未按《疫情防控告知暨承诺书》进行管理，产生的所有后果，由考生自行承担。

(四)本次考调工作所有信息均发布在六枝特区人民政府网上(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)，不再另行电话通知。

(五)本公告由特区考调办负责解释，未尽事宜由特区公开考调工作领导小组研究决定。

附件：

附件1：2021年六枝特区事业单位公开考调工作人员职位一览表 .xlsx

附件2：2021年六枝特区事业单位公开考调工作人员报名表(1).docx

附件3：《2021年六枝特区事业单位公开考调工作人员疫情防控告知暨承诺书》.docx

（编辑：wangwenling）