2020甘肃临夏州公开选调市直部门工作人员14人公告(2)

(三)笔试

笔试(具体时间、地点以《准考证》为准)由市委办公室、市政府办公室统一组织实施，采取闭卷形式进行，为百分制，主要测试参考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(四)面试

面试由市委办公室、市政府办公室统一组织实施，采取结构化面试形式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分(面试人选名单及具体时间另行通知，需持本人身份证和《准考证》参加面试)。

综合成绩按照笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定，根据成绩，从高分到低分确定拟考察人员。

(五)考察和资格复审

根据综合成绩由高到低，按照1:1.5的比例确定差额考察人选。市委办公室、市政府办公室会同市委组织部组成考察组，对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时同步审核考察对象干部人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉洁意见，了解是否存在回避等影响公开选调的情形。考察不合格者，一律取消公开选调资格，按综合成绩排名依次进行递补。

(六)公示及调动

综合笔试、面试、考察以及所掌握的个人素质能力水平等综合因素，提出拟选调人员名单提交市委组织部会议研究确定，并报市委同意后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满不影响公开选调的，先到岗试用三个月，试用考核合格后，按照有关规定办理调动手续。

四、有关情况说明及注意事项

本次选调将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

五、有关纪律和要求

1.本公告在临夏市组工网(http://www.lxsycjy.gov.cn)、临夏市政府网站(http://www.lxs.gov.cn/)公告公示栏、“河州党建”、“临夏市融媒体中心”微信公众号内刊登，报名表格可登录相关网站下载。

2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

3.为保证选调工作的严肃性、公开性和透明度，对在选调工作过程中有泄露涉密信息、存在作弊行为、违反考察纪律、违反人事管理工作纪律等行为的视情节轻重给予批评教育或组织处分。

监督电话：12380-2

咨询电话：0930-6310701

附件：

临夏市市直部门公开选调工作人员报名表.xlsx

中共临夏市委组织部

2020年11月9日

（编辑：wangwenling）