2020广西兴安县选用网络舆情信息中心人员2人公告(2)

报名人员要认真核对选用条件，凡是不符合选用条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报名资格，责任由报名人员承担。现场报名与资格审查同时进行。

五、面试

(一)面试总分为100分。面试由兴安县委宣传部组织实施，面试内容主要考核应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力及适应选用职位的工作能力情况。面试题目根据选用需要，按照有关规定和程序确定。

(二)面试成绩满分分值为100分，报名人员成绩需达60分，方能进入考察程序。选用计划数出现两人以上成绩并列时，以加试的方式及结果重新确定排序。

(三)经过报名资格审查确认符合选用条件的报考人员，确定进入面试程序，若同一选用职位的选用人数与报名人数比例未达到1:2，则取消选用计划。

(四)面试时间、地点及面试方式另行通知。

六、考察

(一)考察人选的确定。按照总得分从高到低取前两名进入考察程序。

(二)考察工作由兴安县委宣传部组织实施，考察组由兴安县委宣传部相关人员3人以上组成。

(三)考察内容：对考察对象的资格条件进行再核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与工作岗位的匹配性等。

(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出书面考察材料(一式两份)，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察组成员签名，加盖参与考察单位的公章。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。

(六)自愿放弃考察或考察不合格的，不再递补人员。

七、公示和调动

对确定选用人员通过县政府门户网站、灵渠资讯公众号、兴安资讯报、张榜公布等方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选用的，将考察结果报县人社局、县委编办，按照规定办理调动手续。对反映有严重问题并经查实的，取消其公开选用资格，不再递补人员。

八、其他事项

选用工作应严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究相关责任。

报名咨询电话：0773—6222143

监督举报电话：0773—6229293

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1.兴安县网络舆情信息中心公开选用工作人员报名表

2.兴安县事业单位人员逆向调动积分制考核表

中共兴安县委宣传部

2020年11月9日

（编辑：wangwenling）