2020黑龙江哈尔滨尚志市选调事业单位工作人员28人公告(3)

4、查询笔试成绩：笔试结束后，笔试成绩将在哈尔滨尚志市人民政府网站上公布。

(二)面试

1、笔试结束后，按选调岗位人数1:2的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选名单，对达不到1:2比例的岗位，将缩减或取消此岗位选调计划。入围面试考生的笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入面试。进入面试人选名单将在哈尔滨尚志市人民政府网站上公示3个工作日。

2、面试规则。面试采取结构化面谈方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者视为面试不合格。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3、面试时间、地点详见哈尔滨尚志市人民政府网站通知。

4、公布总成绩。面试后，将考生笔试成绩乘以60%，面试成绩乘以40%，相加合成考试总成绩，于面试结束一周内，在哈尔滨尚志市人民政府网站公布。

八、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

依据考生总成绩按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考察。

(二)体检

体检由尚志市人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由尚志市人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消选调资格。

(三)考察

考察由尚志市人力资源和社会保障局负责组织实施，组成考察组对被考察人选进行考察。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，审查干部人事档案、是否构成回避关系等情况。对考察不合格者，以及档案不符合有关规定的取消其选调资格。

九、办理调动手续

根据考试、体检、考察结果确定拟选调人员名单，在哈尔滨尚志市人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，提交尚志市编委会议研究通过后，按照人事调配程序和规定办理调动手续。公务员、参公人员公开选调到事业单位的，原公务员、参公人员身份及待遇不再继续保留。

十、工作纪律

为保证公开选调工作公开、公平、公正，选调工作由尚志市纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-53323393。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消选调资格。

特别提示：尚志市公开选调工作领导小组从未指定任何单位和个人编写有关公开选调的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开选调培训班。社会上凡称与本次公开选调相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与尚志市公开选调工作领导小组无关。请考生提高警惕!

（编辑：wangwenling）