2020年五常市面向全国公开选调公务员145名(2)

2.报名方式：报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员限报一个职位，同一职位的报考人数与选调计划人数形成差额的可以开考。未达到开考要求的职位，根据实际情况，缩减、合并或取消该职位的选调计划。报考未达到开考要求职位的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。报名人员到哈尔滨市五常市人民政府官网(网址：http://www.hljwch.gov.cn)自行下载《五常市2020年面向全国公开选调公务员报名登记表》，按要求填写后，与本人报名时需提供的证件材料的扫描件同时发送至五常市公开选调公务员专用邮箱：gwyk524@126.com。

报名时需提供的证件和材料：

1.身份证扫描件;

2.电子版近期正面免冠照片(蓝底，50K字节);

3.学历、学位证书扫描件;

4.教育部电子学历注册备案表(有效期内)扫描件;

5.五常市2020年面向全国公开选调公务员报名登记表(报考人员所在单位需在报名登记表上填写同意报考意见并盖章)扫描件;

6.《公务员登记表》扫描件;

7.干部档案信息核查确定的最新《干部任免审批表》扫描件。

(二)资格审查

五常市委组织部通过适当方式通知报名人员资格确认结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料。

资格审查贯穿选调全过程。凡发现报名人员弄虚作假者，即取消其选调资格，同时向其属地公务员主管部门或所在单位党委(党组)反馈情况并追责。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试，由五常市委组织部统一组织实施。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析解决问题、文字综合能力等内容。成绩以百分制计算，笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。笔试成绩在哈尔滨市五常市人民政府官网进行公布。笔试人员、时间、地点另行通知。

2.面试。面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，以测试考生的逻辑思维、组织计划、应急应变、语言表达等为重点。成绩以百分制计算，面试成绩低于60分者不予录用。面试人员、时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照选调职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员。若考试总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选。

五常市委组织部统一组织实施体检工作，严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件执行。体检不合格的，不得确定为考察对象。

五常市委组织部统一组织实施考察工作，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格的取消其选调资格。

(五)决定与任职

（编辑：wangwenling）