2020年三明市自然资源局直属事业单位公开选聘工作人员2名(5)

1.《2020年三明经济开发区公开选聘工作人员报名登记表》(见附件2，需本人亲笔签名)1份;

2.近期1寸免冠彩色照片3张;

3.二代身份证原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准);

4.国家承认的学历学位证书原件及复印件1份;

5.取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)原件及复印件1份。

(三)资格审查

资格审查由三明经济开发区管理委员会负责。本次选聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。

符合条件的应聘人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。

(四)考试

本次选聘原则上采取面试方式进行，当符合条件报名人数超过20人或因特殊需要，采取笔试、面试相结合的方式进行选聘。

考试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，考试的程序和要求按照《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)文件规定执行。

选聘采取面试方式进行的，通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩为总成绩，面试成绩最低合格线为70分。

选聘采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位选聘人数的3倍，从高分到低分依次确定，不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。笔试最低合格线为60分, 面试最低合格线为70分。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。

选聘岗位没有成绩达到合格线人员的，取消选聘计划。考试时间与具体方案另行通知。

(五)体检和考察

1.体检。体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明经济开发区管理委员会负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

2.考察。三明经济开发区管理委员会将根据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

(六)公示和调动

拟选聘人选确定后在三明经济开发区管理委员会、调出单位同时进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报市人社局核准后，办理调动手续。

五、其他事项

(一)报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。

（编辑：wangwenling）