2020年黄石市医疗保障基金核查选聘中心工作人员11名(2)

4、本次选聘实行自愿报名，每人限报一个岗位，报名时应事先取得本人单位所属集团党委同意并在报名表上加盖单位党委公章及所属集团党委公章;应聘人员本人单位所属集团党委应注意审核把关并优先推荐有医保管理和经办工作经历的报考人员。应聘人员报名和资格审核同步进行。

5、应聘人员须诚信报考，如实填报相关个人信息和《诚信承诺书》(见附件3)。凡弄虚作假，信息错误或不符合条件的考生，一经查实，取消面试或聘用资格。考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改。考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

(三)资格审核合格人员公示

通过资格审核人员名单统一在黄石市人事考试院官网(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期为5个工作日。

(四)领取《面试通知书》

由用人单位以电话及短信方式通知通过资格审核且经公示无异议的人员领取《面试通知书》。领取时间及地点另行通知。

四、面试

1、面试不设置开考比例，资格审核合格且经公示无异议的人员均纳入面试。

2、面试内容：本次面试采用结构化方式，总分为100分，主要测试应试者的综合素质、专业水平、语言表达能力等。面试成绩当场公布。面试成绩相同情况下，增加加试环节。对选聘计划数与参加面试人数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

3、面试人员须携带本人有效居民二代身份证和《面试通知书》到指定地点进行面试。面试时间和地点另行通知。

五、考察、体检、公示

1、考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1︰1比例确定考察人选。主要考察拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。

2、体检。考察合格人员体检工作由用人单位组织，统一在指定医院体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或主动放弃的，按面试成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。无递补人选的，相应选聘岗位计划取消。

考察、体检时间和地点另行通知。体检(含复检)费用由选聘人员自理。

4、公示。根据此次参加选聘人员面试成绩，结合考察情况、体检结果，由用人单位集体研究确定拟聘人选。拟聘用人员统一在黄石市人事考试院官网(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由用人单位报市人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、聘用管理

拟聘人员经公示无异议后，实行3个月试用期。试用期经考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，退回原单位。试用期满且考核合格者，报请市人社局办理聘用手续，签订聘用合同，按照岗位设置要求聘用至相应岗位。

（编辑：wangwenling）