2020年介休市纪委监委公开选调纪检监察干部5名(2)

本次选调工作将采取面试和考察相结合的方式进行。

1.面试

面试采取百分制，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，采取结构化面试，由介休市纪委监委组织实施。

依据面试成绩由高到低的顺序，按照选调职位计划人数1：1的比例等额确定考察对象，最后一名面试成绩相同的，进行加试，未达选调职位计划人数的，按实有人数确定。

面试时间和地点另行通知。

2.体检和考察

体检必须在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准，执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消选调资格。

考察更加突出政治标准，将成立考察组，对考察对象政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况以及政治理论学习、制度执行力、工作能力、现实表现等综合素质情况进行深度了解，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入纪检监察队伍。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检、考察及以后各环节出现空缺的，可以递补。

六、公示、使用、办理手续

根据考察情况决定拟选调人员，在介休市人民政府网站、介休电视台和介休发布微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，由介休市纪委监委按照有关规定办理试用手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由介休市纪委监委对试用人员进行考核，考核合格者，办理调动手续。考核不合格者，仍回原单位工作。

本公告由介休市纪委监委负责解释。

联系电话：0354-7223390

附件：介休市纪委监委公开选调纪检监察干部报名表.xls

介休市纪委监委

2020年8月14日

（编辑：wangwenling）