2020年黔西南州退役军人事务局公开考聘事业单位工作人员2名(3)

七、体检

1、参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象;如遇考生综合成绩并列第一的，以面试成绩高者进入体检;如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

2、体检(复检)参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)执行。由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检(复检)所需的费用由考生自理。

八、考察政审

1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。

2、考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动(聘用)手续

1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动对象，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。

2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

3、拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

考聘工作实行回避制度，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十一、其它事项

1.本次公开考聘未尽事宜，由州人力资源社会保障局、州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所，考聘工作领导小组办公室按《黔西南州退役军人事务局公开考聘工作人员疫情防控方案》做好疫情防控预案，相关人员按要求落实好防控措施。

监督电话：17308598661(州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员)

咨询电话：0859-3198800[州退役军人局办公室(人事科)

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（编辑：wangwenling）