2020年名山区公开考调机关事业单位工作人员24名(2)

4.资格审查：网上资格审查合格的，一周内电话通知本人，开考前组织现场审核(考生带上审查相关资料原件)，审核合格的发给《准考证》。

在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

5.时间安排：笔试时间为2020年9月19日，面试时间为2020年9月20日，具体时间见准考证。

五、考调程序

考调程序分为考试、考察、体检。

(一)考试

分为笔试和面试。

1.笔试：笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的30%。经资格审查合格的人员携带本人身份证及《准考证》按时参加笔试。笔试内容包含相关政策、法律、法规及机关事业单位业务知识。

2.面试：面试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。经资格审查合格的人员携带本人身份证及《准考证》按时参加面试。面试为结构化面试，主要考察报考者逻辑思维及综合分析、协调沟通应变、知识应用及创新等方面的能力和水平。

(二)考察

面试结束后，每个职位面试超过3人的按1:3的比例确定考察人员，面试未达到3人的，达到最低合格分数线的考生进入考察程序。考察占综合成绩的30%，其中专业测试占10%。考察工作在区委组织部、区人力资源和社会保障局统一指导下，由各用人单位组织实施。考察前应制定考察方案，制定考察评分标准，切实做到客观、公平、公正。

考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+考察成绩×30%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。

(三)体检

区委组织部、区人力资源和社会保障局具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的，取消考调资格。因此出现空缺的，可从考察合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，也可不再递补。

六、公示

根据考试、考察和体检公示结果，进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。经公示后出现空缺的，由区委组织部、区人社局确定递补人员。

拟调动人选经公示期满无异议，由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。调入本区后，最低服务年限5年。对未按规定时间办理调动手续上岗的，视为自动放弃。

此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-3235444。

七、疫情防控有关要求

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考调可能会调整考试日程，调整情况将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.按照雅安市防疫工作相关要求，考生进入考点时须佩戴口罩，考生通过搜索“国家政务服务平台”微信小程序，选择“防疫健康信息码服务”入口，如实申领个人防疫健康信息码，并于考前15天起持续关注健康码状态。考试前，考生应至少提前1小时到达考点。考生排队进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

（编辑：wangwenling）