2020年淳安县人大常委会办公室公开选调工作人员2名(2)

二、选调资格条件

(一)基本条件

1.淳安县机关事业单位、乡镇在职在编公务员,四级主任科员(含四级主任科员)以下;

2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

3.全日制大学及以上学历，具有一定的政策理论水平，文字综合能力强，有较强的综合协调和口头表达能力;

4.近三年年度考核均为“称职”及以上等次;

5.参加选调人员须经所在单位、业务主管部门同意。

(二)不接受报考的情形

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

4.群众公认度不高的;

5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.工作未满规定服务年限的;

8.报考职位存在须任职回避情形的;

9.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;

10.其他原因不宜交流的。

三、选调程序

按照公开报名、资格审查、综合面试、组织考察、决定选调的程序进行选调。

(一)公开报名。报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式，其中个人报名须征得所在单位和业务主管部门同意。

1.报名时间：2020年8月4日-8月12日上午8：30-下午5：30;

2.报名地点：淳安县人大办公室315室(千岛湖镇新安北路18号);

3.报名方式：①填写《淳安县人大办公室选调干部报名表》;②填写《报名人员主要社会关系登记表》，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、近三年年度考核证明(单位盖章)，以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。

(二)资格审查。报名截止后，组织对报名人员进行资格审查，对不符合条件的取消报考资格，并确定综合面试人员名单。

有效报名比例原则上不低于1:3，若低于1:3的，需县人大机关党组研究并报县委组织部同意后方可组织综合面试。

(三)综合面试。县人大办公室统一组织综合面试，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。综合面试时间、地点和考核规则另行通知。

(四)组织考察。按照综合面试得分从高到低以1：1比例确定考察对象。

(五)决定选调。根据综合面试和考察情况，由县人大机关党组会议研究提出拟选调人选，报县委组织部审核同意后，按有关规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，实行三个月试用期，期间在原单位的关系不转、待遇不变。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动手续，考核不合格或不能适应县人大办公室工作的，返回原单位工作。

（编辑：wangwenling）