2020年上半年青田县公开选调机关事业单位工作人员76名(2)

每个选调职位的开考比例一般不低于3∶1，低于3∶1的，由选调单位商组织人事部门研究决定是否相应核减或取消选调计划，对取消选调计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。

(二)笔试

笔试由县组织人事部门组织实施，采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。经资格审核符合报考条件的人员，于2020年6月19日星期五(上午9：00-12:00)到各选调单位领取笔试准考证，笔试时间、地点详见准考证。报考人员须同时持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

(三)资格复审

根据笔试成绩，各选调职位在笔试及资格复审合格人员中从高分到低分按1︰3比例(不足比例的按实际人数)确定面试入围人选。面试前，由各选调单位对面试入围人选进行资格复审，复审材料为报名材料原件。资格复审合格的，参加面试;资格复审不合格的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

(四)面试

面试由县组织人事部门组织实施，以结构化面试的形式进行，主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力等，满分100分，合格分60分，未达到合格分的取消选调资格。面试具体时间、地点详见面试通知书。

(五)考察

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。在面试合格人员中，公务员岗位根据总成绩按各职位选调计划从高分到低分2:1的比例确定考察对象，事业工作人员岗位根据总成绩按各职位选调计划从高分到低分1:1的比例确定考察对象，并由各选调单位自行组织考察。考察对象通过县组织人事部门网站公布。

(六)公示与相关手续办理

各选调单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，集体讨论决定拟选调人员。拟选调人员在县组织人事部门网站进行公示，公示期为5个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续;对反映有问题经核查影响任用的，取消选调资格。选调人员在接到选调通知后，须在15个工作日内到各选调单位报到。

三、其他事项

1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。

2.选调工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次选调;近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内去过湖北，吉林，黑龙江哈尔滨市和绥芬河市，内蒙古满洲里市，广东广州市、深圳市和揭阳市，辽宁沈阳市等地或近28天内境外入青的考生应在血清抗体检测、核酸检测无异常后方可正常参加考试。防控措施根据疫情防控要求适时调整，不另行公告。

3.各选调单位要严格规范开展选调各环节工作，确保整个选调工作稳妥有序，各选调单位派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督(监督电话见〈计划表〉)。

（编辑：wangwenling）