2020年资兴市审计局（市审计事务中心）公开选调（聘）工作人员6名(2)

3.报名需提供以下资料：

①《资兴市审计局(含市审计事务中心)公开选调(聘)报名表》、《同意报考证明》;

②二代身份证原件及复印件(正反面);

③最高学历(学位证)、职称证书原件及复印件;

④近期免冠一寸彩色照片3张;

⑤现工作单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明;报考综合管理岗位的人员还需提供从事办公室或文秘工作经历证明。

以上所提供的资料复印件一律不予退还，请报名人员做好相关准备工作。

(二)资格审查

根据《资兴市审计局(含市审计事务中心)2020年公开选调(聘)工作人员公告》要求，由市审计局会同组织、编制等部门对报名人员所提供的《同意报考证明》、学历证书复印件、编制等情况进行资格审查。资格审查工作贯穿选调(聘)全过程，如发现报考人员提供的情况不实或弄虚作假的，将取消进入下一阶段的资格，并通报考生所在单位。

选调(聘)职数与资格审查合格人数之比要达到1︰2，如少于该比例，则核减选调(聘)人数，直至达到开考比例;核减选调(聘)计划仍不能达到开考比例，取消选调(聘)考试。

(三)考试和考察

1.考试。考试方式为笔试、面试。笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间和地点详见笔试准考证，笔试后，按选调(聘)名额1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员，面试采取结构化面试方式，实行百分制。

2.考察。所有参加面试人员均为考察对象。面试后，由市审计局组织进行考核，并按考察得分的10%折算计入综合成绩。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现及报考资格条件。

(四)综合成绩与排名

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察成绩×10%，笔试成绩、面试成绩、考察成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

如因考生放弃等原因出现考察人选缺额的，按综合成绩排名顺序递补。

(五)体检

根据考试综合成绩由高到低的顺序，按选调(聘)名额1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩得分从高到低确定。若有体检不合格的，根据考试综合成绩依次递补。体检标准参照2019年湖南省公务员录用体检的相关规定执行，体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检的具体时间和地点另行通知。

体检费用由考生承担。体检的具体时间另行通知。

(六)调动(聘用)

市审计局根据考察情况，从考察合格的对象中经局党组研究后确定选调(聘)对象，报请市编委会议研究后，按程序办理调动和聘用手续。

四、其他事项

1.报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确，如有弄虚作假等违纪违规情形，取消选调(聘)资格。

2.本次选调(聘)将电话通知各环节入围人员，考生需认真填写本人联系方式，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，均不再另行通知。

（编辑：wangwenling）