2020年济南高新区公开遴选村居党组织书记7名(2)

济南高新区人力资源管理部不接受个人报名。

(二)单位推荐

报名人员所在单位党组(党委)或所在街道党工委对报名人员的资格条件进行严格审核，汇总研判，经集体研究后，形成单位推荐意见，于2020年6月12日17:00前，将加盖单位党组(党委)公章的《济南高新区公开遴选村居党组织书记报名表》《济南高新区公开遴选村居党组织书记单位推荐表》(附件3)，以及报名人员自荐材料、毕业证复印件、近期二寸免冠彩色照片(电子版)，报济南高新区人力资源管理部。

济南市直机关事业单位在编在岗人员报名的，由所在单位党组(党委)负责研究、推荐，并按要求将上述资料报市委组织部。

(三)资格联审

对济南市直机关事业单位在编在岗人员，按照干部管理权限，由市委组织部会同市直有关部门单位进行任职资格联合审查;对其他人员，由济南高新区人力资源管理部统一进行资格联合审查。对不符合遴选条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格。资格审查贯穿遴选和任职工作全过程。

(四)综合比选

经资格联审，按照不超过1:6比例确定参加面试人选范围，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照不超过1:3比例确定考察人选范围。

对济南市直单位考察对象，由市委组织部、济南高新区人力资源管理部联合考察;对其他考察对象，由济南高新区人力资源管理部、纪工委监工委机关、街道党工委联合考察。采取个别谈话、民主测评、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况，对其是否符合岗位要求作出评价。

(五)确定人选

考察结果经街道党工委会议集体研究、济南高新区人力资源管理部部长办公会议审核把关后，确定拟任职人选和任职岗位。

(六)体检公示

参照相关规定标准，济南高新区人力资源管理部组织拟任职人选进行体检，体检时间、地点另行通知。对拟任职人选，在其原单位和拟任职村居同步公示5个工作日，接受社会监督。体检、公示中发现存在影响任职问题的，取消人选任职资格，可从差额考察对象中递补，并履行相关程序。

(七)到岗任职

体检、公示无问题的，由济南高新区人力资源管理部组织开展任前谈话，并适时举办岗前培训班;由街道党工委下发任职通知，办理任职手续，派员到村居召开党员和村民代表会议，宣布任职决定。

为加强对此次公开遴选工作的全过程监督，济南高新区人力资源管理部设立监督举报电话，全程接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。

济南高新区人力资源管理部监督举报电话：88871076

济南高新区人力资源管理部政策咨询电话：88871076

济南高新区东区街道政策咨询电话：88253726

济南高新区遥墙街道政策咨询电话：88746881

济南高新区创新谷街道政策咨询电话：87210710

附件：

（编辑：wangwenling）