2020年射洪市人民法院遴选法官1名(2)

考试采取笔试闭卷方式，试卷分为A、B卷，由省法院根据实际分别划定合格分数线。未达到合格分数线者，不得作为推荐人选。

四、报名

符合条件的人员于2020年5月25日前自愿向本院法官遴选工作领导小组办公室报名，填写报名表格。具有任职回避情形的报名人员，应就消除任职回避情形进行书面承诺，并向社会公示，接受监督。

五、资格审查

本院法官遴选工作领导小组根据遴选条件对考生资格进行资格审核，审核合格的，通知参加考试。

六、考试

参加全省统一考试。

七、考核

考核分为素能考核和民主测评，考核内容、评分标准、分值权重等具体考核办法，另行制定并实施。

1.素能考核。主要考察法官助理近几年辅助办案工作业绩，兼顾任职资历、表彰奖励、学历学位等情况，并充分听取所在部门负责人和员额法官的意见。

2.民主测评。民主测评围绕测评对象的政治素养、专业能力、司法作风、廉洁自律、绩效考核指标等方面开展。民主测评前，应将参加测评人员的述职述廉报告、历年绩效考核指标、考试和素能考核成绩等相关信息进行公示。

民主测评分为优秀、良好、一般、差等四个层次，每个等次折合一定分值量化计分，并计入考核分值。测评在参加遴选的法官助理所在单位一定范围内进行，并按“知情、关联”原则，合理设置各类参评人员的分值权重，其中分管院领导权重不超过测评总分的40%。

八、研究讨论

拟入额人选经本院党组研究后，报省法院政治部、省法官遴选委员会办公室，由其对推荐人选情况进行汇总、初审，报省法院党组审议同意后，提请省法官检察官遴选委员会进行专业审查。

九、公示

省法官检察官遴选委员会对报送的候选人员进行实质审核、专业把关，确定拟入额人选，并下发决议。根据省法官检察官遴选委员会决议，省法院在官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，省法院下发确认入额的通知。

公示期间发现有影响入额问题并查实的，不予入额;一时难以查实的，暂缓入额。

十、任职

根据省法院、市中院确认入额的通知，按程序办理调动手续，并将其调整到一线办案岗位。进入员额的法官助理，由所在法院院长按法律程序提请同级人大常委会任命为审判员。入额法官任职后，应组织签订岗位承诺书并进行宪法宣誓。

非业务部门负责人入额的，应当在入额名单公示结束之日起3个月内，按组织程序免去原领导职务，调整到一线办案岗位后，方可办理任职手续;未按时调整的，按程序报省法院批准退出员额。

就消除任职回避情形进行书面承诺的，法院应督促其在入额名单公示结束之日起1个月内，执行承诺。消除任职回避情形后，方可办理任职手续;未按时消除的，按程序报省法院批准退出员额。

未参加法律职业人员职前培训的法官助理入额的，由省法院政治部登记备案，并及时组织补训。培训合格的，办理任职手续;培训不合格的，取消入额资格。

联系人：政治部 张开元

（编辑：wangwenling）