2020年怀化市教育局公开遴选工作人员3名(2)

(3)公务员或参公人员登记表复印件(加盖档案管理部门公章);

(4)所在单位出具的报考者最低服务年限或无最低服务年限限制的证明、并经当地公务员主管部门审核属实;

(5)本人一寸免冠红底或蓝底证件照。

(三)资格审查

怀化市教育局人事科负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料在进行审查，审查结果将于6月8日前电话告知报考人员。资格审查通过后，报名人员按照规定时间进行笔试。报名人员所填信息必须真实可靠，否则由此引发的一切后果自负(包括取消资格)。

笔试通过人员于6月16日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到怀化市教育局阳光服务大厅进行现场资格确认(逾期视为主动放弃)，依据公开遴选条件提交报名所需材料(原件和复印件)，现场资格确认出现未合格的，按照笔试成绩排名依次等额替补。

(四)考试

考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试

笔试开考比例为5∶1，报名人数未达到笔试开考最低比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选计划。考试不指定复习用书。报考人员于6月12日上午8:00-12:00、下午3:00-5:00到市教育局阳光服务大厅领取准考证(逾期视为主动放弃)。笔试时间为6月13日上午9:00—12:00，报考人员须带身份证、准考证，提供个人健康码，经测量体温后于上午8:00开始进入考场。笔试地点见准考证。

2.面试

面试开考比例为3∶1。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。(报考人员须带身份证、准考证，提供个人健康码，测量体温)

(五)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分，按遴选人数1∶1比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检合格即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。

体检、考察不合格或出现放弃人选时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如果递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格，经怀化市教育局党委会议集体研究，确定拟遴选人员并进行公示，公示期为5个工作日。

(七)试用和调动

公示无异议后，拟遴选对象试用期3个月，由怀化市教育局与拟遴选对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者按相关规定程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

五、其他事项

1.调入人员报考本次公开遴选过程中晋升的职务(职级)不予认可。

2.参加公开遴选人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

（编辑：wangwenling）