2020年长沙市政务服务中心选调工作人员5名(2)

(二)准考证打印

考生须关注报名网站信息，自行登录网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

笔试最低开考比例为5:1，各选调岗位报考人数与选调计划数的比例不得低于笔试最低开考比例。低于最低开考比例的，核减该岗位选调计划，直至达到最低开考比例;核减选调计划仍不能达到最低开考比例的，取消该岗位选调计划。

四、笔试

笔试总分为100分，测试考生的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报考人员可于笔试结束10天后在长沙人才网上查询本人的笔试成绩。

五、资格审查

报考同一岗位的人员按照笔试成绩由高分到低分，根据选调计划数3:1的比例确定资格审查对象。资格审查对象名单及资格审查时间、地点等事项在笔试成绩开放查询5天后在长沙人才网公布。资格审查材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名表及单位同意报考证明原件、加盖组织人事部门公章的公务员或参公人员登记表复印件以及其他相关材料等。

未按时参加资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过两次。

六、面试

资格审查合格者即为面试对象。

面试时间及地点另行公告。

面试采取结构化面试，满分为100分，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩及排名在长沙人才网上发布。

七、体检与考察

报考同一岗位的人员按照综合成绩由高到低、与选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检标准有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

体检合格人员即为考察对象，根据职位要求，市行政审批服务局将派出考察组对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

出现放弃体检考察或体检不合格、考察不合格等情况时，由市行政审批服务局决定是否递补，并向市委组织部备案，如果递补，必须按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示与转任

体检、考察合格者名单由市行政审批服务局进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象，报市委组织部审核。符合转任条件的，办理转任手续;不符合的，由市行政审批服务局将所呈报的转任材料退回原工作单位。

（编辑：wangwenling）