2020年广元市部分市直属学校公开选调工作人员12名(3)

选调者的专业知识成绩当场公布，并由本人签字确认。专业知识测试工作结束后5个工作日内，由市教育局在广元教育网公示选调人员的考试总成绩、综合知识测试成绩、专业知识测试成绩、排名及进入考察人员名单。

(六)考察

根据选调实际情况，可差额考察，也可等额考察。各岗位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。

考察工作在市教育局党组的领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开选调职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关事业单位。市教育局党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人选，并在考察结束后3个工作日内在广元教育网公布考察结果及体检入闱人员名单。

(七)公示

拟选调人员名单经市教育局党组集体研究后，在广元教育网(http://jy.cngy.gov.cn/)公示7日，接受群众和社会监督。公示内容包括拟选调人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、专业技术职务任职资格、执(职)业资格、选调单位、选调岗位、考试成绩等。

(八)试用期和办理手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用的，由公开选调单位对其进行为期3个月的试用。试用应重点考核其政治素质、工作能力、纪律作风等，确保人岗相适;试用期内由公开选调单位参照公务员录用体检标准进行体检。

试用期满经公开选调单位考核合格的，按规定办理调动、上编等手续;考核不合格的，回原单位工作。

六、纪律监督

本次选调严格按照《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》(广组通〔2019〕58号)进行。市教育局设立监督小组，精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

七、特别提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本次选调不指定辅导用书，市级人社、教育部门未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)参加选调的人员须按照公告要求和选调单位通知完成相关选调程序。因个人主观原因放弃造成选调工作无法进行的，一经查实，将向其所在单位通报情况，且在3年内不得再次报名参加广元市市本级选调。

(五)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

(六)如因相关地区防疫规定，报考人员不能参加招聘相关程序或不能及时到岗的，视为自动放弃，岗位空缺按照本公告相应环节规定递补。

（编辑：wangwenling）