2020年苍南县住房和城乡建设局公开选调事业单位工作人员4名(2)

(三)面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、语言表达能力、分析和解决问题能力等。面试满分100分，合格分数线为60分(含)，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点视疫情情况另行通知。

(四)体检、考察。

按照选调计划，根据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作由选调单位主管部门组织负责。体检参照公务员录用体检标准执行。考察工作主要考察入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面表现。如出现体检或考察不合格的，按岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)确定人员。

经体检、考察合格后，确定拟选调人员，并在苍南人才网公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。逾期不办理的，视为放弃聘用资格，不再递补。

选调工作由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县住房和城乡建设局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局、苍南县住房和城乡建设局负责解释。

附件：《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》

苍南县人力资源和社会保障局苍南县住房和城乡建设局

2020年5月15日

（编辑：wangwenling）