2020年义龙新区纪检监察工委面向全州公开考调工作人员4名(4)

(三)成绩计算方式

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试总成绩=笔试成绩+加分分数;

综合成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试总成绩×60%)。

综合成绩设定合格分数线为60分，报考人员未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

六、体检

根据综合成绩从高分到低分按体检人数与职位考调人数2：1的比例确定进入体检环节对象;同一职位考生综合成绩末位并列的，以面试总成绩高者进入体检环节。若体检对象自动放弃体检或未参加体检的，按照考调职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检;若出现体检不合格的，不再进行递补。

体检由义龙新区纪检监察工委考调工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院开展，体检费用由考生自理，体检结束后将体检报告送交考调工作领导小组办公室审核，体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由义龙新区纪检监察工委考调工作领导小组负责组织实施。

在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定不予调动情形的视为考察不合格，取消考调资格。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;

3.报名时提供虚假证明和材料的;

4.经考调工作领导小组研究决定不能调动的其他情形。

八、公示和办理调动手续

根据考察情况，若职位考察合格人数超过考调人数的，以考生综合成绩从高分到低分按考调人数1：1的比例确定拟调动人选，同一职位考生综合成绩末位并列的，以面试总成绩高者进入下一环节，并在黔西南州义龙新区门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响工作调动的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格。

九、纪律监督

1.考调工作全程接受上级纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。

2.考生资格审查贯穿考调工作全过程，凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消考调资格。

3.要始终体现公开、公平、公正、竞争、择优原则，坚持“一把尺子量到底”，杜绝有违公平公正原则的现象发生。对在考调过程中，弄虚作假的，发现一起，查处一起。对不按规定和程序开展考调工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，涉嫌违纪违法的，交由有关部门进行处理。

十、其他事项

本次公开考调未尽事宜，由义龙新区纪检监察工委会研究确定。

咨询电话：0859-3388752(义龙新区纪检监察工委办公室)

监督电话：0859-3567626(义龙新区纪检监察工委党风政风监督室)

（编辑：wangwenling）