2020年度霍邱县人大办、政协办、政法委直属事业单位公开选调工作人员8名(2)

报考人员均需填写《2020年度霍邱县人大办、政协办、政法委直属事业单位公开选调报考资格审查表》和《诚信承诺书》，并按规定缴纳考试费用。考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费[2009]118号文件规定执行(笔试费45元/门课)。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、体检、考察、选调等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位选调数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的,取消或核减该岗位选调计划数。被取消选调岗位的报考人员，可于5月22日工作时间内到人社局事业单位人事管理股506室(府前大道)改报其他岗位。

五、统一考试

笔试科目：《公共基础知识》。

笔试内容：政治、法律、经济、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解及表达、写作等。笔试满分为120分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

笔试时间详见准考证。准考证领取时间在霍邱政府网另行通知。

六、成绩

考生经过笔试环节后，如出现最后一名分数相同，则以《公共基础知识》主观题部分得分高低排序。

根据选调岗位计划数和应试人员笔试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单，并在霍邱县政府网站进行公示。

七、体检与考察

(一)体检

体检由县人社局统一组织，安排在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检所在医院体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照成绩从高分到低分，从符合条件的报考同岗位考生中依次递补，最多只递补一次。递补时间另行通知。

(二)考察

考察工作在县人社局的指导下，由招聘主管部门组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，从符合条件的报考同岗位考生中依次递补，最多只递补一次，递补时间另行通知。

八、办理调动

对考察、体检均合格的拟选调人员名单，在霍邱县人民政府网公示一周，经公示无异议或公示结果不影响选调的，由用人单位主管部门按规定报送县人社局等相关部门办理调动手续。对违反公开选调规定或未能在考察前提供选调岗位所要求层次的学历、证书等证件材料的，取消选调资格。

（编辑：wangwenling）