2020年营山县医疗保障局公开考调营山县医疗救助服务中心工作人员2名(2)

(三)考试

本次考调采取考试(笔试和面试)与考察相结合的方式进行。笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定考试综合成绩，折合总分为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

每个岗位有效报考人数与考调人数之比不低于3:1，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例放宽至2:1。未达到本公告规定的笔试开考比例的，经考调工作领导小组研究调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

1.笔试

(1)笔试内容：笔试主要测试应试人员的基本素质、专业能力、书面表达能力、综合分析能力等(具体考试内容详见附件1)。笔试不指定考试参考资料，笔试满分为100分。

(2)笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

(3)领取准考证：请资格初审合格的报考人员于2020年5月28日下午3：00—6：30在报名地点领取准考证。

(4)笔试成绩公布：笔试原始成绩由营山县医疗保障局于笔试后3个工作日内在营山县人民政府网公布，报考者请自行登录网站查询。

2.面试

(1)形式和内容：按照考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例一般为3:1，开考比例调减至2:1的按2:1确定面试人选，面试人数达不到录用名额3:1(调减的按2:1)的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。若进入面试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。

面试内容为结构化面试，主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。面试满分为100分。

(2)时间和地点：面试时间和地点以面试通知书通知为准。考生凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(四)考试成绩公布

面试工作结束后3个工作日内在营山县人民政府网站公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)及排名。

(五)体检

根据综合成绩从高到低，按考调职位计划数等额确定体检人员。若因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(加试方式为面试方式)办法确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现空缺的，该职位可按参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

(六)考察

由县医疗保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对报考人员自动放弃考察、考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，可以递补(采用本《公告》第三条第五款办法递补)。

(七)公示

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟考调对象，在营山县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。

(八)试用

经考试、体检和考察并公示无异议的确定为试用人员，试用期为一个月，试用期间工资由原单位发放。因使用后本人弃权或资格复审不符合考调条件取消调用资格出现的考调名额空缺，不再递补。

（编辑：wangwenling）