2020年武胜县面向全省公开考调县纪委监委工作人员16名(2)

4.报名要求:报名时需提供本人身份证、学历证书、学位证书等原件和复印件各1份;2寸近期免冠彩色照片3张;如实填写的《武胜县纪委监委公开考调工作人员报名表》1份。

(二)资格初审

县纪委监委对照考调公告和职位条件进行资格初审。笔试开考比例为2:1,未达到开考比例对考调名额进行相应缩减。

(三)准考证领取

通过资格初审的考生,凭本人身份证于2020年5月26日-27日18:30前到武胜县纪委监委组织部(武胜县纪委监委四楼408室)领取本人准考证,考试当天持本人准考证和有效身份证件到指定考点参加考试。

(四)考核方式

本次考核分笔试、资格复审、面试三个环节,笔试成绩从高分到低分按招录名额1:1.5比例确定合格分数线,仅作为进入资格复审和面试的考核依据。考生资格复审合格后进入面试,以面试成绩从高分到低分按招录名额1:1比例确定进入体检和考察环节人选。

1.笔试。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分按100分计算。笔试时间暂定2020年5月28日,具体时间、地点详见《准考证》。

2.资格复审。笔试结束后,按考调名额1.5:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的,并列人员均进入资格复审。进入资格复审的考生持报名登记表(附件1,按照干部管理权限经所在单位和公务员、事业主管部门审核,注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者,方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。面试主要考察分析问题、逻辑思维、计划组织、语言表达能力,面试成绩满分100分。面试时间另行通知。

(五)体检和考察

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检和考察人选。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,作为考察人选组织实施考察;因体检不合格的,取消考调资格,由此出现的缺额,按成绩从高到低依次递补。

2.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察对象德、能、勤、绩、廉情况。考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的,取消考调资格,由此出现的缺额,按成绩从高到低依次递补。

(六)公示

对考察合格人员确定为拟试用人员,并在“廉洁武胜”予以公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响考调的,可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格。

(七)试用

公示期满,对无问题或反映问题不影响试用的人员,确定为试用人员,顶岗试用期为3个月。

(八)调动

试用期满结束后,根据职位要求和顶岗试用情况,按程序研究确定拟调人员后,按照有关规定办理调动手续。调入后,在我县最低服务年限3年。

五、纪律要求

（编辑：wangwenling）