2020年自治区宁东基地管委会公开选调参照公务员管理工作人员3名(2)

(三)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、政策法规水平和分析解决问题能力，满分为100分。

2.笔试成绩发布后，根据报考职位按考试成绩从高分到低分按照3:1的比例(职位面试人数与选调名额之比)确定拟进入面试人选。因自愿放弃等情况出现职位空缺的，可以依次递补。

因特殊原因达不到面试开考比例的，经研究同意，可以降低比例。成绩低于60分的取消面试资格。

(四)面试

1.面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等，面试满分为100分。

2.面试成绩低于60分者不能列入考察范围。

3.具体时间、地点及面试形式在宁东基地管委会网站公告。

(五)考试总成绩的计算

面试结束后，计算考试总成绩，计算方法是：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% (考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数)

(六)组织考察

1.根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与选调名额1:1确定考察对象。

2.主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并将考察结果进行量化。考察工作严格按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行，考察工作应突出政治标准，注重工作实绩和专业素养。

3.考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、资历量化、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。

4.因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，可以依次递补。

(八)体检

在指定的医疗机构进行体检，体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由考生承担。

体检不合格者，取消选调资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。

(九)公示、办理相关手续

1.公示。结合综合成绩、组织考察、体检情况，研究决定拟转任对象，并在宁东管委会网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定，办理转任手续;对反映问题影响转任并查有实据的，取消其转任资格，空缺职位在考察合格人员范围内依次递补。

四、其他事项

(一)凡涉及本次公开选调工作重大事项或本公告未尽事宜，由自治区宁东基地党工委办公室研究决定。

(二)报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自负。

(三)本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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（编辑：wangwenling）