2020年上饶市纪委市监委机关廉政教育中心公开遴选工作人员2名(2)

(二)资格审查

1.市纪委市监委组织部负责资格审查，资格审查工作贯穿遴选工作全过程，对报名人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符合的，经核实，取消考试或聘用资格。

2.资格审查合格者于2020年5月25日到市纪委市监委组织部凭本人身份证领取笔试准考证，逾期不领证，视为自动放弃(由他人代领的需出具本人签字的委托书)。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合方式进行。岗位审查合格人数与遴选计划数达到3：1方能开考。

笔试：(5月26日，以准考证的时间为准)

1.笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。

2.笔试内容包括政策理论水平、纪检监察应知应会知识和综合分析、文字写作能力等。满分100分，采取闭卷方式，其他有关事项详见笔试准考证。

面试：(5月29日，以准考证的时间为准)：

面试根据遴选岗位要求采取结构化面试进行。

1.面试工作由市人力资源和社会保障局会同市纪委市监委组织实施。

2.面试人员确定：面试入闱人员在有效笔试成绩人员中确定。按遴选1：3的比例，从高分到低分确定面试入闱人员名单(末位同分者一并入闱)。面试前，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分在规定时间内集中依序递补一次。面试根据遴选岗位要求采取结构化面试进行，采取同一套面试题，面试满分100分。

当岗位出现无人递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数等于遴选计划数时，考生面试成绩需达到70分。

面试结束后，根据面试成绩，按照1：2的比例，从高分到低分顺序确定考察人选(入闱最后一名出现得分相同者一并列入)。

(四)考察与体检

1.差额考察。由市纪委市监委组织对考察人选的政治素质、工作业绩以及岗位匹配性进行考察，并对人选资格进行审查。

2.体检。根据考察情况，经市纪委研究，按照1:1比例确定入闱体检人员。体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由遴选单位决定是否递补人员。

(五)公示、试用及聘用

对体检合格人员由市人社局和市纪委市监委公示七个工作日。公示期满后无异议的，安排为期3个月的试用。遴选试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由市纪委市监委根据试用情况提出拟遴选意见，并呈报市人社局审批，并办理聘用和调动手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

联系电话：0793-8198760(市纪委市监委组织部)，0793-8295986、8178106(市人社局事业单位人事管理科)

附件：1.《上饶市纪委市监委机关廉政教育中心公开遴选工作人员职位表》

（编辑：wangwenling）