2020年奈曼旗党政群机关公开选调工作人员10名(2)

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试最低分数线70分。面试时间、地点详见准考证。

(四)考察

按照各选调岗位计划1：1的比例由高分到低分确定进入考察范围人员，考察由选调单位具体负责。重点考察选调人员的德、能、勤、绩、廉，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度、工作表现、是否需要回避、是否符合调配规定等情况，并将考察情况以正式文件形式报选调领导小组研究决定。考察结果不合格者，不予选调，所空岗位按照该岗位面试成绩由高到低依次递补。

(五)公示

考察结束后，对拟调人选在奈曼旗政务网进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理调配手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由选调单位按照有关规定办理调配手续。

四、纪律和监督

(一)实行回避制度。选调工作人员在选调工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响选调工作公正性的，应当回避。

(二)对报考人员的资格审核贯穿选调工作全过程，任何阶段发现报考人员与选调条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

五、其他事项

(一)本次公开选调工作未尽事宜以及选调过程中出现的其它问题，由奈曼旗党政群机关公开选调工作人员领导小组研究决定。

(二)本公告由奈曼旗党政群机关公开选调工作人员领导小组负责解释。

附件：1、《奈曼旗党政群机关公开选调工作人员岗位计划表》    岗位计划表
      2、《奈曼旗党政群机关公开选调工作人员报名表》 选调报名表

奈曼旗党政群机关公开选调工作人员领导小组

2020年4月30日

（编辑：wangwenling）