2020年黔西南州老年大学面向全州公开考调参公管理工作人员2名(3)

(2)面试形式。面试由州老年大学考调工作领导小组组织开展，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试工作参照公务员面试有关规定执行。

面试时间及地点另行通知。

3.综合成绩

考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象;如报考人员综合成绩出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节;如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检, 如递补体检人员总成绩出现并列的，笔试成绩高的考生进入递补体检。

体检(复检)由州老年大学考调工作领导小组组织实施，统一到州老年大学考调工作领导小组指定的医院开展体检。体检(复检)须在考调工作领导小组安排的工作人员的引导和监督下进行。体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由州老年大学考调工作领导小组负责组织实施。

考察组由州老年大学考调工作领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实公务员或参照公务员管理登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察合格人数达不到考调所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考调资格。

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;

2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.报名时提供虚假证明和材料的;

4.经考调领导小组研究决定不能调动的其它情况。

(六)公示和审批

州老年大学考调工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由州老年大学校班子集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在指定网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括拟调人选姓名、性别、民族、籍贯、出生地、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历学位、主要任职经历、现任职务、拟调职务、公示受理部门及联系方式等。

公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考调的，由州老年大学按程序上报州委组织部办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考调资格。

（编辑：wangwenling）