2020年杭州市萧山区经济和信息化局公开选用公务员1名(2)

(四)笔试面试。对通过资格审查的报名人员进行笔试面试。主要测试职位职责所要求的基本素质和能力。笔试面试时间地点另行通知。

(五)考察。根据面试成绩，经区经信局班子会议综合研判后，择优确定考察人选，选派考察组进行考察。

(六)公示。考察结束后，经局班子会议研究确定拟选用人员，在萧山区政府网站上公示5个工作日。公示期内，可通过来电、来访等形式向区经信局反映公示对象存在的问题，以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的署报本人真实姓名。

(七)报批并办理转任手续。公示期满无异议，或有异议经调查不属实的，报区委组织部审批同意并发转任通知，办理调动手续。

五、其他事项。

(一)报名者资格审查贯穿选用工作全过程，任何环节审查出不符合选用要求的，取消选用资格。

(二)报名者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格，并承担相应责任。

(三)本公告未尽事宜由杭州市萧山区经信局负责解释。

咨询电话：82705216;举报电话：82623816

附件：选用公务员报名表.doc

杭州市萧山区经济和信息化局

2020年4月30日

（编辑：wangwenling）