2020年汝阳县选调乡镇事业单位工作人员156名(3)

(六)拟选调工作人员管理和待遇

1.试用期限。拟选调人员工作试用期为1年，2016年以来驻村第一书记、驻村工作队员(工作满一年)直接纳入乡镇全供事业编制管理。

2.待遇。拟选调人员在选调单位试用期间的工资福利、社会保险待遇由县财政负担，正式聘用到全供事业单位后，享受全供事业单位待遇。

3.考核聘用办法。拟选调人员试用期的考核由用人单位实施。试用期满考核合格的，纳入乡镇全供事业编制管理。考核结果不合格的，退回原单位。

4.服务期限要求。选调人员5年内(含试用期1年)不得办理调动、借调手续。

五、组织和领导

为进一步加强领导，确保选调工作顺利进行，成立汝阳县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。

六、 纪律和监督

本次公开选调事业单位工作人员工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公开选调岗位、选调计划、选调条件、选调工作程序和聘用结果，同时邀请县纪委监委全程参与。对工作人员和报考人员违反选调纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作有关规定处理。其他未尽事宜，由汝阳县公开选调乡镇事业单位工作人员领导小组负责解释。

（编辑：wangwenling）